福利厚生・働きやすい環境づくり
社員がずっと働いていたいと思える会社にしたい
そんな思いから昭栄印刷では各種制度を整えています
働きやすさの土台となる制度
家賃補助
賃貸物件にお住まいの社員を対象に、家賃の一部を会社がサポートします！
通勤費補助
通勤にかかる交通費を会社が負担し、社員の通勤負担を軽減しています！
時間休
1時間単位で有休を取得できます。※所定労働時間が8時間の場合、40時間／年まで
イキイキとした健康のサポート
フィットネスジム利用料金補助
社員の健康促進のため、フィットネスジムの利用料金を補助します！※1人一律 2,500円／月（30,000円／年）
健康診断・ドック
定期健診だけでなく、年齢に応じた人間ドック・脳ドックの受診補助や婦人科健診など、手厚いサポートを行っています。
予防接種
社員の予防接種代を全額補助。さらに、18歳未満のお子様分も会社が全額補助します。
社員同士のつながりを活性化
社内イベント
社員の家族も招いた家族懇親会（BBQ）や3年に1回の社員旅行、10周年ごとの周年旅行など、さまざまなイベントがあります！
総会＆納涼会
毎年8月に総会で1年を振り返ったあと、納涼会をして交流を深めています。納涼会ではビンゴ大会を行い、豪華景品も！
メンター制度
入社3年目までの社員を、入社4年以上の先輩社員がサポート。年3回、会社の補助で食事をしながら気軽に相談できます。
クラブ活動
ゴルフ部・手芸部・ボードゲーム部など、参加自由のクラブ活動があります。会社から活動費の補助もあり、部署を越えて楽しんでいます。
ライフイベントも大切にできる制度
誕生日ケーキ
社員本人か本人のお子様（18歳以下）に、会社からホールケーキをプレゼント。毎年楽しみにできる人気の制度です！
アニバーサリー休暇
大切な記念日に休みがとれる制度で、プライベートも大切にできます！
結婚・出産について
- 結婚お祝い金結婚した際に会社からお祝い金が支給されます。
- 出産お祝い金出産された方にお祝い金を支給。3人目の出産には「50万円」の特別なお祝い金を支給しています。
- 産前・産後休暇手当金受給や社会保険料免除の手続きを含め、安心して出産・育児に専念できるようバックアップします。
子育てについて
- 育児休暇制度子どもが満1歳の誕生日を迎えるまでの間、休職できます。
- 短時間勤務制度子どもが小学校に入学するまでの間、利用できます。
- 子ども（孫）の看護休暇お子様（お孫様）の急な病気時に利用できます。
介護について
介護休暇・休業制度
ご家族の介護が必要になった時に利用できます。仕事と介護を無理なく両立できるよう、状況に合わせてお休みを取れます。
